• urzęnik
    16.11.2011 09:15
    Najwiekszy problem dotyka pracowników tzw instytucji "prestiżowych". Władza i polityka sprawia,że mobbing jest przeprowadzany w "białych rękawiczkach" i ten rodzaj mobbingu jest najbardziej niebezpieczny, gdyż dotyka instytucj publicznych. Największym problemem jest nie brak odwagi wśród pracowników dotyczacych mówienia o tym zjawisku. Najwiekszym problemem jest przyzwolenie na takie działania osób na wysokich stanowiskach. Znam przypadki, kiedy pracownicy przedkładali dowody na nieprawidłowości, na brak prawidłowego nadzoru nad środkami publicznymi oraz działania dotyczące z powodu tej wiedzy wyeliminowania ich z grupy. Zapewniam, że można krzyczeć i nic. Czubek góry lodowej to trafne określenie tego problemu, który odkrywam coraz bardziej z każdym kolejnym rokiem pracy.Nadmieniam, że w organizacjach "funkcjonują" różnego rodzaju fikcyjne mechanizmy walki z mobbingiem, bardzo górnolotnie napisane. W praktyce zupełnie nie realizowane. Mam nadzieję, że wiecej takich przedsięwzięć jak konferencje, artykuły, programy telewizyjne pomogą tym, którzy borykają się z tym problemem.
  • Amos
    16.11.2011 12:33
    Amos
    Pierwotnym źródłem mobbingu jest sam współczesny kapitalizm, który redukuje człowieka do przedmiotu, do anonimowych zasobów ludzkich (human resources), do rubryki w tabeli kosztów, które trzeba oczywiście zredukować...
  • jo_tka
    17.11.2011 14:53
    jo_tka
    Proponuję relację z 2 dnia konferencji
    http://rodzina.wiara.pl/doc/1010828.Jestes-nikim
Dyskusja zakończona.
Wiara_wesprzyj_750x300_2019.jpg