Równe prawa i obowiązki

Pracujesz lub pracowałeś za granicą i chcesz przejść na emeryturę. A może zachorowałeś w innym kraju, niż mieszkasz, i nie wiesz, czy dostaniesz zasiłek chorobowy. Nie martw się. Dzięki obowiązującej w Unii Europejskiej koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego masz gwarancję, że otrzymasz należne ci świadczenia.

Reklama

Jednym z podstawowych praw przysługujących obywatelom Unii Europejskiej jest swoboda przemieszczania się w obrębie jej granic. Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego ma na celu ułatwienie korzystania z tego prawa. Dzięki niej obywatel jednego państwa członkowskiego przebywający na terenie innego z państw członkowskich jest traktowany na równi z jego obywatelami. Każdy przemieszczający się obywatel UE ma zagwarantowane zachowanie praw nabytych do świadczeń zarówno emerytalnych, rentowych, jak i z tytułu choroby lub macierzyństwa. Co ważne, koordynacja w dziedzinie ubezpieczeń społecznych dotyczy nie tylko 28 krajów Unii Europejskiej, ale także Islandii, Liechtensteinu, Norwegii (kraje Europejskiego Obszaru Gospodarczego) oraz Szwajcarii.

Bardzo ważną zasadą koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego jest także sumowanie okresów ubezpieczenia z różnych państw członkowskich. Umożliwia to przyznanie świadczenia osobom, które nie osiągnęły w jednym państwie okresu ubezpieczenia wymaganego do przyznania tego świadczenia.

Koordynacja nie oznacza zastąpienia systemów krajowych jednym systemem europejskim. Każde państwo członkowskie określa samodzielnie rodzaje świadczeń oraz warunki ich nabycia, np. wiek uprawniający do emerytury czy długość ubezpieczenia wymaganą przy ubieganiu się o zasiłek chorobowy. Koordynacja ułatwia spełnienie tych warunków.

Emerytury i renty

Podstawowa zasada mówi, że emeryturę można otrzymać z każdego z państw, w którym podlegało się ubezpieczeniom społecznym, o ile oczywiście spełnione zostaną warunki wymagane przez dane państwo. Chodzi zwłaszcza o wiek emerytalny i staż ubezpieczeniowy. Osoba, która pracowała w Polsce i we Francji czy Irlandii, musi spełnić warunki określone w polskim ustawodawstwie, żeby otrzymać polską emeryturę, natomiast chcąc uzyskać francuskie czy irlandzkie świadczenie, musi spełnić warunki określone w tamtejszym ustawodawstwie.

Ważne jest również to, że jeśli ubiegasz się o przyznanie polskiej emerytury lub renty, a masz zbyt krótki okres ubezpieczenia (niewystarczający do uzyskania świadczeń), do polskich okresów ubezpieczenia dolicza się okresy ubezpieczenia, które masz we wszystkich innych państwach członkowskich. Pamiętaj jednak, że w emeryturze zostaną uwzględnione tylko te okresy, które będą potwierdzone przez zagraniczne instytucje ubezpieczeniowe.

«« | « | 1 | 2 | » | »»

aktualna ocena |   |
głosujących |   |
Ocena | bardzo słabe | słabe | średnie | dobre | super |

Zobacz

Dodaj komentarz
Gość
    Nick (wymagany lub )

    Autopromocja

    Reklama

    Reklama

    Reklama