Nie ma jak u mamy

W Polsce matki, które decydują się na kilkoro dzieci i zostają przy nich w domu, nazywa się lekceważąco kurami domowymi. Najwyższy czas, by powiedzieć „stop” ich dyskryminacji.

Kiedy najmłodsze dziecko miało 4,5 roku otworzyłam specjalizację. Przez kilka miesięcy pracowałam w szpitalu na drugim końcu Warszawy. To był bardzo trudny okres. Czasem wyjeżdżałam do pracy rano, kiedy dzieci się budziły, a wracałam, kiedy już spały. Prosiłam o zmianę terminu stażu, ale nie uwzględniono mojej prośby – opowiada. Kilka razy spotkała się z dyskryminacją siebie jako matki i to, niestety, zawsze ze strony kobiet. Najdotkliwiej odczuła ją, kiedy rozpoczynała specjalizację z medycyny rodzinnej. Pani doktor, która z nią rozmawiała, zastrzegła, że przez najbliższe dwa lata nie może mieć dzieci i brać żadnych zwolnień.

– Pamiętam, jak pod tą presją po wyrwaniu ósemki biegłam do pracy – mówi. – Teraz zostaję w domu, gdy ja albo któreś z dzieci ma podobne problemy.  – Jednak jestem szczęściarą, bo pracodawcy nie stwarzali mi przeszkód w kontynuacji zatrudnienia i nie odmawiali urlopów wychowawczych czy wypoczynkowych w dogodnym dla mnie terminie – mówi. – U nas w przychodni jest kilka mam lekarek i bardzo się wspieramy – dodaje.  

Perspektywy emerytury dla takiej jak ona matki, która poświęciła dobrych kilka lat na wychowanie dzieci, są tragikomiczne i pokazują, że w naszym kraju na stare lata mogą sobie dobrze zapracować te panie, które stale, bez przerw pracują zarobkowo. Ostatnio otrzymała informację z ZUS-u, że jej emerytura w dniu dzisiejszym wynosi 276 zł 52 gr. – Jeżeli uda mi się pracować do 66. roku życia, otrzymam 675 zł 47 gr – uśmiecha się, bo uważa, że nie warto się nad sobą rozklejać. – Mieszkam w lesie i las mnie na starość wyżywi.

Stop dyskryminacji matek

Na stronie www.protestuj.pl/stop-dyskryminacji-matek-,49,k.html można podpisać list do władz RP w sprawie poprawy sytuacji matek wychowujących dzieci i nie podejmujących pracy zarobkowej. Jego autorzy domagają się zagwarantowania im wsparcia finansowego, które pozwoli wybrać między opieką w domu a żłobkiem, zapewnienia równouprawnienia w dostępie do rent i emerytur oraz likwidacji przepisów dyskryminujących matki rozpoczynające pracę po urodzeniu dzieci i po okresie opieki nad nimi.

«« | « | 1 | 2 | 3 | » | »»

TAGI| RODZINA

aktualna ocena |   |
głosujących |   |
Pobieranie.. Ocena | bardzo słabe | słabe | średnie | dobre | super |

Wiara_wesprzyj_750x300_2019.jpg